"Mi lesz, ha képezzük a kollégákat, de elmennek? Igen ám, de mi lesz, ha nem képezzük őket, és maradnak ..."

A 4S-2000 Kft. a GINOP + 3.2.1 projekt keretében mintegy ötféle képzést szervez a kollégáinak az elkövetkező fél évben. A képzések egyrészt elengedhetetlenül fontosak a szabályos működés érdekében, másrészről a cég stratégiailag fontos céljait szolgálják. 

Mintegy 20 fő végzi el a targoncakezelő képzést, és mintegy 17-en a darukezelőit. Ez a mindennapokban megkönnyíti a gyártást, rugalmasabbá teszi a gyártáselőkészítést és -kiszolgálást. Tizennégy kolléga kap majd Excel képzést, amely a pontos és hatékony irodai munkavégzést teszi majd lehetővé. 

A modern menedzsment eszközéül egyre több cég választja a LEAN módszert. A holding is elkötelezett ennek alkalmazásában, ennek megfelelően 16 fő vesz részt ezen képzésben, és majd ennek kiterjesztéseként a Hamptons Kft-ben is megvalósítja a cégcsoport a LEAN alkalmazását.

A nem a GINOP program keretében megvalósuló online CAM képzést követően a kiválasztott 11 kolléga 40 órás személyes CAM képzésen vesz részt, mélyíti el tudását, amelyet a cég érdekébe állít.